城市文员的核心竞争力

城市文员的核心竞争力图表作为一名市政文员, 你是城市和社区之间的桥梁, 而办事员的角色在不同的城市会有所不同.

帮助所有的市政职员, 明尼苏达城市联盟开发了十项核心竞争力,可以帮助你在你的角色中取得成功. 能力可分为三大类:价值观、知识和技能!

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核心竞争力:诚信完整性

始终以诚实和公平的态度行事,展示你所在城市的道德和价值观.

作为职员正直的例子包括:

  • 以身作则,将城市的需求放在首位,同时遵守所有法律和政策.
  • 确保城市遵守《澳门棋牌娱乐游戏平台》,并在相关情况下保持公众知情和参与.

核心竞争力:服务服务

通过卓越的客户服务和清晰的沟通,致力于为您的城市和居民服务.

作为职员服务的例子包括:

  • 练习有效的沟通策略.
  • 代表市议会处理信件.

核心竞争力:团队合作 & 伙伴关系团队合作 & 伙伴关系

当你在市议会之间进行合作和协调时,培养一种共同的利益和责任感, 市有关部门, 简约的专业人士, 以及地方澳门网络娱乐游戏平台组织.

作为职员,团队合作和伙伴关系的例子包括:

  • 利用优势和包容的协作原则.
  • 发挥个人和团体的推动者和召集人的作用.
  • 获得他人的支持和支持.
  • 了解城市工作人员和民选官员各自的角色.

知识

核心竞争力:智慧智慧

做一个值得信赖的领导者,了解城市决策和管理委员会决策的历史.

作为职员的智慧包括:

  • 通过倾听、优先排序和建立关系有效地制定政策.
  • 成为重要城市领域的知识来源,包括许可和土地使用/分区.
  • 了解并遵守利益冲突准则.

核心竞争力:组织组织

必须保持一个可靠的记录保存和归档系统,并坚持重要的日期, 最后期限, 以及对商业有影响的事件,包括城市预算, 酒许可, 和选举.

文员的组织能力包括:

  • 维护数据存储和记录保留.
  • 遵守市政法律要求.
  • 对条例的了解.
  • 保存完整的财务记录.

核心竞争力:创新创新

寻求专业发展的机会, 学习新技能, 紧跟行业趋势和技术,在城市中引入新想法和创新行动.

作为一名文员,创新的例子包括:

  • 建立一种支持以创新方式完成工作的文化, 包括技术和其他系统.
  • 参加学习机会,提升专业知识.
  • 点对点网络或指导.

技能

核心竞争力:人力澳门网络娱乐游戏平台人力澳门网络娱乐游戏平台

始终如一地执行员工政策并遵循工作场所的最佳实践.

人力澳门网络娱乐游戏平台文员的例子包括:

  • 遵守雇佣法,包括休假法.
  • 展示招聘和绩效管理的最佳实践.
  • 在公共雇主劳动关系(PELRA)下理解劳资关系和明尼苏达州劳动法.
  • 维护工资和福利.

核心能力:金融知识金融知识

通过与城市部门和市议会合作,协调和监督你所在城市的所有财务事务.

作为职员需要具备的金融知识包括:

  • 准确的资金核算.
  • 能够编制预算和促进资本计划.
  • 轻松处理采购, 工资, 应付账款, 应收账款, 重新编码, 和协调.
  • 了解在审核过程中需要什么.

核心能力:选举管理选举管理

管理联邦、州和地方选举. 担任地方选举管理员的人必须经过培训和认证.

文员担任选举行政工作的例子包括:

  • 处理候选文件和通知要求.
  • 遵守有关竞选活动和选举日程的市政条例.
  • 执行选票准备、选举法官的招聘和职责.
  • 维护安全实践.

核心能力:会议促进会议便利化

主持城市官方会议并保存记录.

作为文员协助会议的例子包括:

  • 向公众提供会议通知.
  • 坚持会议公开法.
  • 练习议会议事程序和会议记录.
  • 制作并分发市议会宣传册.